Rekrytering

Rekrytera rätt personal i hela Sverige

Att hitta rätt personal för rätt position kan vara en utmaning, särskilt inom branscher som svetsning, IT, bygg, industri och målning, där det råder stor brist på kvalificerad arbetskraft i Sverige.

Enligt en rapport från Maskinentreprenörerna saknas det för närvarande cirka 700 anläggningsmaskinförare och 1 500 väg- och anläggningsarbetare i entreprenadbranschen i Sverige. Prognoser indikerar att bristen kommer att öka inom de kommande fem åren, med ett behov av 1 500 fler anläggningsmaskinförare och 3 000 fler väg- och anläggningsarbetare.

maskinentreprenorerna.se

Inom byggbranschen har det också identifierats ett behov av nya kompetenser. Enligt Ramirents rapport från 2023 behövde 58 procent av företagen rekrytera, med särskild brist på hantverkare, projektledare och arbetsledare. Dessutom efterfrågas hållbarhetsexperter och digitaliseringsexperter för att möta branschens utveckling.

ramirent.se

Dessa siffror belyser den påtagliga bristen på kvalificerad personal inom flera nyckelbranscher i Sverige, vilket skapar utmaningar för företag som söker att bemanna sina projekt effektivt.

Enligt Arbetsförmedlingen finns det för närvarande cirka 14 900 anställda svetsare och gasskärare i Sverige.

SVT Nyheter

Flera regioner rapporterar om betydande brist på svetsare. I Värmland behövs exempelvis 80 svetsare årligen de kommande tre åren för att möta industrins behov.

Nyheter från Sveriges Radio

Samtidigt har det föreslagits att antalet platser på gymnasiala svetsutbildningar bör anpassas för att bättre matcha branschens behov. Svetsare rankas bland de fem yrken med högst efterfrågan i de flesta regioner, enligt Arbetsförmedlingen.

svets.se

På TM Connect specialiserar vi oss på att hjälpa företag över hela Sverige att hitta rätt talanger för dessa svårrekryterade branscher. Vi säkerställer att du får rätt person för rätt roll, så att du kan fokusera på att driva och utveckla din verksamhet.