Behöver ni Mer Info?
Läs våra vanliga Frågor och Svar (FAQs).

Utforska våra vanliga frågor för att lära er mer om våra tjänster, hur ni kommer igång och vad ni kan förvänta er.

För Företag

Dessa frågor täcker allt ni behöver veta för att komma igång.

Vad gör TM Connect annorlunda?

När ert företag samarbetar med TM Connect utgår vi alltid från er kultur och era värderingar för att hitta kandidater med rätt potential och rätt inställning.

Men det stannar inte där. Ni blir också en del av något större att bygga ett bättre samhälle inifrån, genom företagen.

Det gör vi genom att ge människor en verklig chans att ta sig förbi hinder, integreras och växa. Genom att skapa trygghet och stabilitet, inte bara i deras liv utan också i ert företag och i vårt gemensamma samhälle.

För när ni växer med rätt team, då växer också samhället omkring er. Vi tror på företag som delar våra värderingar och det är därför våra kunder väljer oss.

Vad kan TM Connect erbjuda?

Vi stöttar er genom hela rekryteringsprocessen, från att hitta rätt kandidater till att matcha dem med rätt roll hos er. Ni slipper tänka på annonsering, urval, intervjubokningar eller administration.

Med vårt nätverk och vår förståelse för både företagens vardag och kandidaternas bakgrund hittar vi kompetens som inte bara ser bra ut på papper utan fungerar i verkligheten.

Resultatet för er?
👉 Mindre stress.
👉 Snabbare tillsättning.
👉 Rätt person som vill stanna.
👉 En rekryteringspartner som lyssnar, anpassar sig och finns där även efter anställningen.

Hur säkerställer TM Connect att kandidaten passar vår arbetsmiljö och kultur?

Vi börjar alltid med att förstå vad som gör ert team unikt.
Era värderingar, ert sätt att samarbeta och det ni uppskattar hos en medarbetare är vår utgångspunkt. Utifrån det bygger vi sedan vår urvalsprocess.

Vi vet att felrekrytering kostar både i tid, pengar och teamets energi. Därför fokuserar vi på att bygga långsiktiga matchningar. Vi söker inte snabba lösningar utan hållbara resultat.

Vi lägger stor vikt vid att kandidaten delar era värderingar och fungerar i er vardag. Genom att förstå hur ni arbetar och vad som skapar trivsel i just ert team kan vi identifiera kandidater som inte bara gör jobbet utan också drivs av rätt värderingar, motivation och en vilja att bidra till er kultur.

Det handlar inte om att fylla en plats utan om att bygga ett team som håller både mänskligt och affärsmässigt.

Hur bidrar vi som företag till samhället genom att jobba med TM Connect?

Att samarbeta med oss innebär att ni blir mer än bara en arbetsgivare. Ni blir en del av lösningen.

Ni löser inte bara er kompetensbrist utan öppnar också dörrar för ambitiösa människor med stark drivkraft, som annars riskerar att hamna utanför arbetsmarknaden. Det handlar sällan om brist på vilja utan om brist på rätt kontakter och möjligheter.

Det visar att ert företag står för inkludering, ansvarstagande och framtidstro. Genom att bidra till ett mer tillgängligt arbetsliv stärker ni ert rykte, både internt och externt. Ni bygger förtroende hos kunder, attraherar engagerade medarbetare och positionerar er som en modern och samhällsmedveten aktör.

Det här är inte bara en rekrytering. Det är ett ställningstagande. Och ni gör skillnad på riktigt.

Hur ser processen ut om vi vill anlita TM Connect?

För att få en tydlig bild av hur vår rekryteringsprocess ser ut kan ni klicka på länken här:
👉 Läs mer om vår process

Där beskriver vi steg för steg hur vi arbetar, från första kontakt till uppföljning efter anställning. Ni får en överblick över hela processen och vad ni kan förvänta er som kund hos oss.

Vad kostar det att anlita TM Connect?

Vi vet att tydlighet och förtroende är avgörande i varje affär.
Därför erbjuder vi ett fast och transparent pris: 24 000 SEK per rekrytering. För att påbörja uppdraget tar vi ut en startavgift på 5 000 SEK. Den täcker vårt initiala arbete med behovsanalys, kravprofil och sökstrategi för att säkerställa att vi hittar rätt från början och fungerar även som ett ömsesidigt åtagande. Resterande belopp faktureras först när ni väljer att gå vidare med en kandidat.

Det finns inga dolda kostnader. Vi tror på långsiktiga samarbeten. Hör gärna av er så hittar vi en lösning som passar just er.

Finns det någon garanti om det inte fungerar?

Vi står vid er sida även om det inte går som planerat.

Om kandidaten slutar inom en överenskommen period erbjuder vi en kostnadsfri ersättningsrekrytering. Garantin är tydligt inskriven i avtalet men vi är också lyhörda för era specifika behov.

För oss handlar det inte bara om att leverera en kandidat utan om att ni ska känna er trygga genom hela processen, före, under och efter rekryteringen.

Hur funkar ert upplägg – är det bindande?

Ja, vårt samarbete bygger på ett tydligt och flexibelt avtal.
För att påbörja ett uppdrag ingår vi ett skriftligt avtal och tar ut en startavgift på 5 000 SEK. Därefter har ni inga ytterligare åtaganden om ni inte hittar en kandidat ni vill gå vidare med.

Vi har inga långa bindningstider eller fasta månadsavgifter. Ni betalar endast resterande belopp när ni beslutar att gå vidare med en kandidat. Det innebär att ni har full kontroll över processen och kan känna er trygga hela vägen.

Tar TM Connect ansvar för rekryteringen eller fungerar TM Connect mer som en förmedlare?

Vi är mycket mer än en förmedlare. TM Connect fungerar som en aktiv rekryteringspartner som tar ansvar för hela processen från behovsanalys till urval, intervjuer och uppföljning.

Vi är specialiserade på att matcha utrikesfödda kandidater med arbetsgivare inom bristyrken med fokus på kvalitet, förståelse och social hållbarhet. För oss handlar det inte bara om att fylla en plats utan om att bygga långsiktiga relationer som gynnar både företag och människor.

Varför satsar TM Connect just på svetsning, målning, bygg, livsmedel, jordbruk och tekniska yrken?

Vi vet hur frustrerande det kan vara.
Bristen på kompetens är inte bara ett bekymmer; den bromsar er verksamhet, ändå hittar ni inte rätt personal.

Vi fokuserar särskilt på branscher som svetsning, målning, bygg, livsmedel och tekniska yrken, eftersom vi ser den största bristen där och också kan göra störst skillnad.

Vi har sett behoven på nära håll och vi har även sett lösningarna.
Genom vårt nätverk av motiverade kandidater, många med internationell bakgrund och erfarenhet inom just dessa branscher, kan vi hjälpa er att hitta kompetens som ni annars kanske inte skulle nå.

För oss handlar det inte bara om att fylla en roll utan om att avlasta er, stärka ert team och få er vardag att fungera igen utan ständig oro för bemanning.

Hur kontaktar vi TM Connect?

Ni kan enkelt komma i kontakt med oss via vår e-post eller genom att boka en tid här. Vi finns här för att svara på era frågor och hjälpa er att hitta rätt lösning för era rekryteringsbehov.

Besök vår hemsida för mer information eller skicka ett meddelande så återkommer vi så snart som möjligt. Vi ser fram emot att hjälpa er!

För Arbetsökande

För er som söker jobb, här hittar ni svar på era frågor

Hur kan jag söka jobb hos er?

För att söka jobb hos oss kan du börja med att kolla på de lediga jobb som finns på vår hemsida. Skicka sedan ditt CV eller din profil till vårt mejl contact@tmconnect.se. Även om du inte har hittat ett jobb som passar just nu, kan du fortfarande skicka ditt CV till oss. Vi går igenom dina kvalifikationer och återkommer med svar om det finns några lediga jobb som passar din profil.

Om du har några frågor om en specifik tjänst

Tveka inte att kontakta oss. Vi hjälper gärna till och ger dig mer information.

Vad är rekryteringsprocessen hos er?

Vår rekryteringsprocess är utformad för att vara både tydlig och effektiv. Den ser ut som följer:

Ansökan: Du börjar med att skicka in ditt CV eller din profil till vårt mejl contact@tmconnect.se.
Första granskning: Vi granskar din ansökan och ser över dina kvalifikationer för att säkerställa att din bakgrund matchar de krav vi har för den aktuella tjänsten.
Intervju: Om din profil matchar, kommer vi att bjuda in dig till en intervju. Detta kan vara via telefon, videomöte eller på plats beroende på tjänstens karaktär och dina preferenser.
Test och bedömning (vid behov): För vissa tjänster kan det vara aktuellt att genomföra tester för att bättre förstå din tekniska kompetens eller dina problemlösningsförmågor, särskilt om tjänsten kräver specifika färdigheter.
Erbjudande: Om du är en potentiell kandidat kommer du att bli inbjuden till en intervju hos det aktuella företaget. När du blivit godkänd av dem, går du vidare och skriver kontrakt direkt med vårt kundföretag. Vi säkerställer att både du och företaget får en tydlig och trygg överenskommelse.

Vi strävar efter att hålla processen så snabb och transparent som möjligt. Tidslinjen kan variera beroende på tjänstens komplexitet, men vi håller alltid kandidater informerade under hela processen.

Vilka egenskaper eller kvalifikationer letar ni efter i en ideal kandidat för den här rollen?

När vi söker den ideala kandidaten tittar vi på mer än bara certifikat och erfarenhet.
Självklart är tekniska färdigheter och rätt utbildning viktiga särskilt i yrken som kräver specifika certifikat, som till exempel svetsning. Men för oss är det minst lika viktigt att du har rätt inställning, vilja att utvecklas och att du delar vår syn på arbetsliv och ansvar.

Vi letar efter människor som inte bara kan jobbet utan som vill bidra, växa och vara en del av något långsiktigt.

Att vara punktlig, kommunikativ, respektfull och nyfiken är ofta det som gör verklig skillnad i en arbetsgrupp.
Vi samarbetar med företag som inte bara söker “någon som kan jobbet” utan människor som passar in i teamet, delar arbetskulturen och är redo att ta ansvar.

Vi tror att rätt person, på rätt plats, i rätt kultur kan förändra mer än bara arbetsdagen.